多 措 并 舉 促 就 業
     【口播】觀眾朋友晚上好：歡迎您走進我們的特別節目《政協論壇》保增長、保穩定、保就業是今年全國兩會確定的三大主題，同時也是今年各級政府工作的重要目標。就業工作被前所未有的提上了新的議事日程，收到了更加廣泛的關注與重視。市委二屆四次會議明確提出，三農、就業、維穩是今年全市的，三大重點工作，并相繼出臺了一系列促進就業的政策與措施。對與相關政策的執行與落實情況 ，以及金融危機影響下我市應該如何促進進一步就業，穩定就業局勢。政協榆林市委員會，于前不久專門組織委員進行了視察。請關注本期《政協論壇》多措并舉促就業。
      3月31日一大早，市政協主席白玉任、副主席王世英和秘書長張萬英帶來部分政協委員與人事和社會保障局等有關部門負責同志深入到榆林天然氣化工責任有限公司，榆林東方集團有限公司，青島啤酒榆林有限責任公司等五家企業進行實地視察。
     榆林天然氣化工責任有限公司，是我省第一個天然化工企業，也是我市[(尺幅)需要糾正]最大規模的工業企業。去年年底以來，由于受國際金融危機的影響，甲醇、醋酸市場急劇萎縮價格下滑，企業出現虧損，正常生產面臨極大的挑戰與考驗。面對危機榆天化積極應對實現了不減產，低庫存與貨款零沉淀，并堅持不裁員、不減薪，穩定了職工隊伍，凝聚了團隊力量。
      采訪：榆林天然氣化工責任有限公司勞人處處長：喬祝海
     （面對前所未有的巨大挑戰，第一方面我們是全面升入開展了節能降耗增收，節資的工作，爭取實現企業效益的最大化。第二方面就是積極采取有效地措施，最大限度的享受和使用國家的優惠政策，特別是得到省、市政府的大力支持。一方面我們積極的爭取電價的優惠政策、氣價的優惠政策，也爭取了一些貼息貸款。另一方面我們積極爭取已經得到各種社會保險的緩交，比如說基本醫療保險、基本養老保險、失業保險和工傷保險這些緩交政策已經爭取到了。下一步我們也在積極爭取這些社會保險，費率的下調，這個也在積極的爭取之中，第三方面我們全面加強人員培訓工作，為企業的抗擊風險，加快發展培養、 儲備了大量人才。在當前的情況下我們榆天化鼓勵內工把加強職工培訓工作作為一項重要內容。一方面 加強職工的思想教育強化認識增強戰勝危機的信心。另一方面強化專業技術專業技能的培訓，全面提高職工的專業素質水平，深入開展職工員工的培訓活動，為企業戰勝危機提供了可靠的人才保障，另一方面因為我們煤化工及其它下游產品的發展儲備了大量的人才。）
      金融危機對我市經濟發展的影響，可謂是危機與機遇并存，挑戰與商機共在。成立于1996年的東方集團有限公司，現在擁有員工600多名，是我市近年來成長起來的，及汽車生產、銷售、服務、信息、配件以及潤滑油制造為一體的優秀的，大型民營企業。在該企業視察時董事長黨委書記賀金龍同志告訴白主席一行，他們就緊緊抓住了危機之下的發展商機。
      采訪：榆林東方集團有限公司黨委書記、董事長、佳縣政協常委：賀金龍
      （今年這次金融危機從國際到國內確實是影響很大。我們這塊也有很大的影響，可是反過來說，咱們國家為了拉動內需，確實還是有一定的商機，特別是在我們榆林來說，汽車行業來說拉動內需。像今年來說；高速公路我們有榆綏高速、榆佳高速還有榆神高速的開工，那么相繼在煤礦方面也有一些新的煤礦，特別在自行車方面還是有一定的商機。我們企業在這一時間生產[（制槽）需要糾正]。還是遠遠地趕不上。所以去年我們就在榆陽區麻黃梁工業園區新征了538畝土地，現在我們正在緊鑼密鼓的建設當中，大致在今年的9月到10月份就能運行了。我在去年要建這個廠子的話比今年同期要高，去年每一個平米要600多元，現在是400元。那么這個廠子建起以后，第一期工程，年產就能達到3萬來臺，我們現在的工人是600多人，新廠建起后能達到3000多人。對于我來說。在當地的就業問題上 能起到積極作用。）
      在招商引資中，是否把吸納本地人力資源作為企業入駐的一個硬性得準入條件，也是本次視察的重要內容。為此視察組一行來到了我市一家中外合資股份制企業，青島啤酒榆林責任有限公司。
      采訪：青島啤酒榆林有限責任公司副經理：李鴻陽
      （我們青島啤酒榆林有限責任公司，是2006年5月份落戶榆林經濟開發區的，我們{（凈）糾正}員   是209人，除了少數的管理人員外90%的員工都是從榆林當地招錄的。2009年我們的經營目標任務是管理人員和技術人員本土化率要達到90%以上，同時給我們啤酒生產，從事，配套的勞務單位有五家，人員450多人，這450人全部都是從榆林當地招錄的。目前隨著市場規模的擴大，我們還進行擴能改造錄用更多的智能型人才，為當地大學生就業和農民工就業創造更大的機會。）
通過這次視察參與其中的政協委員，對我市的就業工作有了全新的認識。
      采訪：市政協委員、市工商聯主席：李保才
      （通過我們最近對全市的民營企業的調研，應該說我們的就業形勢不容樂觀。要解決這一問題，我覺得我們各級政府主要是要關心支持幫助民營企業，度過經濟的危機，讓他們盡快的回復生產。為我們擴大內需保增長做出他們積極的貢獻，也為我們的全市的就業工作做出貢獻。）
      采訪：榆林市勞動和社會保障局副局長、市政協委員：劉保林
      （由于受國際金融危機的影響。我們市上的就業工作比往年更加嚴峻，主要表現在這么四個方面，第一個是供求矛盾比較突出，企業用工比往年有明顯的減少，省外勞動力的轉移在明顯的下降，企業生產經營困難和就業崗位也在減少，同時大中專畢業生連年未實現穩定就業的人數在增加，那么由于這些疊加在一塊使得學生的就業崗位空缺比往年有明顯的上升。）
      采訪：市政協委員、市工商聯主席：李保才
      （通過我們最近對全市民營企業的調研，發現我們榆林的這個企業，特別是能源企業已經處在停產半停產的狀態。這就對我們全市的就業帶來了極大的壓力，應該說我們的就業形勢不容樂觀。
要解決這一問題，我覺得我們各級政府主要是要關心、支持、幫助民營企業度過經濟危機，讓他們盡快的回復生產。為我們擴大內需保增長，做出他們積極的貢獻。也為我們全市的就業工作做出貢獻。）
      面對這樣的就業現狀，如何進行進一步的應對。視察當天下午主席白玉任、副主席王世英以及秘書長張萬英同志與所有與會人員進行暢談共賞良策。
      采訪：榆林東方集團有限公司黨委書記、董事長、佳縣政協常委：賀金龍
      （我建議政府在用工前的培訓，這是一件頭等大事。用工前對人的整個思想觀念，對這些小青年的專業技術方面的培訓，那么通過這個培訓完以后直接輸送到企業。二是在我們當地就業的小青年們應該端正自己的思想，應該感覺到自己的勞動價值。我發現我們當地的小青年們在一個企業上跳槽現象比較嚴重，他就是不能干一行愛一行，這跳那、那跳這，最終跳了三四年還沒有成才，所有這就是我們這人存在的問題。所以我認為政府從目前來說應該在就業前的培訓，這一塊思想上的培訓更加注重。）
      采訪：榆林市經濟開發區管委會副主任、市政協委員：劉振懷
     （我們是【（極力）需要糾正】能夠扶持，我們的傳統產業，這不僅使這些人能夠就業，而且對榆林輕重工業結構的調整，乃至榆林經濟的可持續發展都具有十分重要的推動作用。）
      采訪：榆林市勞動和社會保障局副局長、市政協委員：劉保林
      （那么下一階段從總體上講，就業工作要做到四動，也就是經濟拉動、政府推動、勞動者主動、相關部門聯動。具體說就是從以下三個方面做出努力。一是解決就業崗位問題。二是千方百計提高勞動者的技能素質，通過加大技能培訓和創業培訓工作，實施特別培訓計劃，提高勞動者的技能素質，增強就業競爭能力。三是強化就業服務，各級公共就業機構要進一步發揮職能作用，為全體勞動者提供高效、便捷的就業服務使就業工作不斷推向前進，提高到一個新的水平。）
      在座談會上白玉任同志充分肯定了，各部門與各企業對我市就業工作所作的大量工作，但同時指出要把政府出臺的各項政策進一步落實，用足用活并進行認真的跟蹤回訪，要積極充分支持企業的發展，企業發展了興旺了，人才就業才有更多的機會，保就業才能夠真正落到實處。同時白主席還要求市、縣、鄉各級聯動搞好各種培訓工作，真正做到真培訓，進而催生就業創業的內動力，最終實現我市三農、維穩、就業的三大工作目標早日實現。
    【口播】朋友們正如市政協主席白玉任同志所說的，就業問題是民生之本，收入之源、擴大內需之力、社會穩定之極。當前雖然我市的就業形勢比較嚴峻，但我們堅信有市委、市政府強有力正確領導，有廣大政協委員及社會各界的廣泛關注與參與我們一定會度過就業的寒冬早日迎來暖春。好了朋友們我們今天的節目到這兒就結束了，咱們下周同一時間《記者觀察》再見！