專題欄目
提高組織化程度 增強民主監督實效
李愛國
民主監督是政協的三大職能之一,也是政協履職實踐中相對薄弱的方面。黨的十八屆三中全會明確提出,要重點推進政治協商、民主監督、參政議政制度化、規范化、程序化,這為各級政協加強和改進民主監督工作指明了方向。今年,湖南省常德市政協以提高民主監督組織化程度為突破口,積極探索加強和改進民主監督工作的新機制、新方法,著力推進政協民主監督由虛向實、由被動向主動、由柔性向剛性的轉變,不斷增強民主監督實效。
找準切入點,確定民主監督主題
政協民主監督的內容很廣泛,在具體的監督實踐中,應該找準切入點,確定相對集中的主題。主題越集中,針對性才會越強,關注度才會越高,影響力才會越大。今年,常德市委作出了打好民生升溫、園區攻堅、城市提質“三大戰役”的決策部署。市政協以市委的這一工作中心為切入點,把“三大戰役”作為今年民主監督的主題,對承擔“三大戰役”工作任務主要責任部門的履職情況、工作效能、作風建設進行民主監督。市委很重視、很支持,市委常委會議專題研究政協的民主監督工作,并以市委名義下發了關于在“三大戰役”中實施民主監督工作的通知,召開了“三大戰役”民主監督工作集中見面動員會,引起了相關部門的高度重視,引起了社會各界的普遍關注。
抓住關鍵點,創新民主監督方式
政協的民主監督與一般的自發的群眾監督不同,是一種有組織的監督。創新民主監督的方式方法,提高民主監督的組織化程度,把委員個人的監督行為上升為政協組織的監督活動,把委員個人的批評意見上升為政協組織的監督建議,是政協民主監督順利推進、取得實效的關鍵所在。一是從組建監督隊伍入手提高組織化程度。把統一選派民主監督小組作為提高組織化程度的基礎工作,選擇60名市政協委員,組成12個民主監督小組,對承擔“三大戰役”工作任務的12個重點責任單位,實行“一對一”的監督。二是從創新監督方法入手提高組織化程度。堅持統分結合的監督方法,實行“四統四分”,即統一見面、分別對接,召開民主監督小組成員和被監督單位負責人參加的集中見面動員會,在統一思想、明確任務的基礎上,各民主監督小組與被監督單位實行分別對接;統一調度、分別監督,各民主監督小組按照聽取一次情況匯報、組織一次民意調查、開展一至兩次現場視察、開展一次走訪座談、征求一次“三大戰役”指揮部意見、面對面交換一至兩次監督意見、形成一份監督情況點評報告等“七個一”的規定動作,分別對被監督單位開展監督,市政協每月召開一次調度會,及時掌握情況、發現問題;統一測評、分別點評,年底召開集中測評大會,各民主監督小組分別對被監督單位進行點評,全體市政協常委根據點評情況,對被監督單位進行打分測評;統一提交監督意見、分別反饋,根據點評情況和測評結果,形成監督意見,統一提交給市委、市政府,分別反饋給被監督單位。三是從嚴肅監督紀律入手提高組織化程度。為進一步規范各民主監督小組的監督行為,保障民主監督工作順利推進,對民主監督小組和被監督單位分別明確紀律要求。
構建支撐點,形成民主監督合力
政協民主監督是一種非權力性監督,不具有法律的約束力、強制性。政協在創新方式方法開展民主監督的同時,還要在外部尋求支持、構建支撐、形成合力。一是爭取黨委、政府的支持。堅持事前溝通,召開政協工作聯席會議,得到了市委、市政府的認同;堅持事中通報,對監督過程中發現的普遍性、傾向性問題,及時向市委、市政府通報;堅持事后跟蹤,會同市委督查室、市政府督查室對被監督單位的整改落實工作進行跟蹤督查,推動政協民主監督意見的落實。二是贏得被監督單位的配合。我們堅持寓支持于監督之中,發現典型及時推介,發現問題及時提醒,幫助被監督單位改進工作、促進工作。目標的一致性,促進了工作的協同性。被監督單位對市政協的民主監督工作態度端正、配合積極,保證了民主監督工作的順利開展。
打造興奮點,擴大民主監督影響
民主監督結果的運用,直接影響到政協組織的形象、影響到政協委員的履職積極性,政協自己很關心、社會各界很關注、黨委政府很關切。在加強民主監督結果的運用方面,我們主要是采取了三項措施:一是將監督結果與考核評估掛鉤。經報請市委研究同意,將政協對“三大戰役”主要責任部門開展民主監督形成的評議意見和測評結果,作為考核黨風廉政建設和干部作風的內容,作為考核單位優化經濟環境和行政效能的內容,作為單位年度績效評估的參考。二是將重大問題向紀檢監察通報。對監督過程中發現的違法違紀問題,包括“四風”方面的突出問題,及時向紀檢監察部門通報,由紀檢監察部門按規定、按程序查處。三是將評議情況在新聞媒體公布。邀請新聞媒體參與民主監督工作,利用新聞媒體公布對被監督單位的點評意見和測評結果,進一步擴大民主監督的社會影響。
(作者系湖南省常德市政協主席)
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