今年以來，天津市津南區紀委監察局始終堅持服務全區經濟社會發展、營造良好發展環境目標、讓人民群眾滿意的標準，從加強隊伍建設、制度建設、效能建設和監督機制四方面入手，深入推進政風行風建設，實現了工作效能和服務水平的全面提升。

注重加強隊伍建設，服務能力進一步提升。堅持學習教育培訓的經�；�、制度化，組織學習黨的方針政策、法律法規和業務知識，教育干部提升責任意識、大局意識、服務意識，提高了干部職工依法行政的能力和服務群眾的本領。

注重加強制度建設，執法服務行為進一步規范。把加強制度建設、規范執法服務行為作為有效途徑，針對干部職工作風方面存在的問題和管理上的薄弱環節，不斷建立和完善各項規章制度，明確崗位服務標準，層層簽定崗位服務責任書，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，嚴格考核，形成用制度管人管事管權的長效機制。

注重加強效能建設，服務水平進一步提高。不斷優化服務環境，簡化辦事流程，打造“全職能窗口”，最大限度地減少辦事環節，壓縮辦件時間，提高辦事效率。不斷創新服務理念，開展真心、熱心、貼心、耐心的“四心”服務，對特殊審批服務事項，急事急辦、特事特辦，實現由“管理型”向“服務型”的轉變。進一步減少和調整行政審批事項，共有174項行政審批事項進駐“中心”集中審批。

注重加強監督機制建設，工作作風進一步轉變。采取全面檢查、重點抽查、互評互查等方式，加強內部監督考核；通過聘請行風監督員、公布監督舉報電話、設置意見箱等多種形式，自覺接受社會和群眾監督。全面推行政務公開和辦事公開制度，并通過強化服務承諾、完善考核辦法、落實獎懲措施、加大問責力度，有效解決影響部門形象的問題，切實提高部門和行業的公信力。（天津市紀委）