農村合作醫療在我市實行兩年，收到了一定的成效，但較落后地區的群眾還沒有得到真正意義上的醫療保障。目前，鄉鎮衛生院的現狀是：

　　1、隨著政府加大力度的逐年投資，基礎設施明顯改善，必要的醫療設備為：X光機、B超，化驗及心電圖機等較齊全。大多數醫院成為“夫妻醫院，親屬醫院”。技術過硬的醫生跳槽，部分醫生掙錢卻又跑到城里打工，還有一些不能勝任工作的掙著工資也到城里干其他工作，真正守在鄉鎮醫院，能獨擋一面的人手很少。但是鄉鎮衛生院的編制都無空缺。

　　2、目前有許多醫學大中專畢業生，愿意到鄉鎮衛生院去工作但因無崗位而被迫不能就業。

　　建議：
　　1、摸清全市鄉鎮衛生院醫務人員的全部底子。醫院究竟有多少人能運轉，能干活的有多少？不能勝任工作的有多少？短缺人員需要多少？對于年齡較大者可鼓勵提前退休，對于不能勝任工作者采取勞保統籌，把崗位空出來，引進專業人才。

　　2、對全市現有醫學待業人才進行統一理論及實踐考試，根據鄉鎮衛生院人才需求的條件，對每個鄉鎮衛生院聘用2——3名專業人才，擴大鄉鎮衛生院隊伍，這些人員由市人事部門統一定編地方財政支付工資。這樣既可改善農村就醫條件，又能讓有專業的年輕人得以就業。（編輯：常瑜）