近日，市政協法制委圍繞全市社會保障體系建設情況，召開了專題知情問政會。委員們在實地視察、聽取情況通報和了解有關情況后，對我市社會保障工作給予了充分肯定，并針對當前的實際情況提出了積極的意見和建議。
　　1、如實反映失業率。各級領導干部要堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，使困難群眾能夠共享改革發展的成果。社會保障工作是涉及千家萬戶的大事，這不僅關系到社會的和諧進步，更與全體社會成員休戚相關。各級政府在解決群眾基本生活保障問題的同時，要如實反映失業率，尋求解決辦法，確保社會穩定。
　　2、下崗就業人員領辦小企業，政府應減免企業稅（地方所得稅）。要切實把“讓更多的人享有保障”作為推進社會保障事業發展的優先目標，特別是隨著我市財政收入的快速增長，應積極調整各級政府財政支出結構，逐步提高社會保障支出占財政支出的比例，使社會保障與經濟發展水平相適應，努力增進全民的福祉。如對下崗就業人員領辦的小企業應考慮出臺相關政策，減免地方所得稅。
　　3、將農村社會養老保險由民政部門移交勞動和社會保障部門。鼓勵和引導有條件的企業通過金融和商業保險機構實施企業年金制度，加快建立多層次的養老保險體系。開展城鎮居民醫療保險試點，切實解決城鎮困難居民看病難問題；對于已改制企業職工未參加醫療保險的，可納入城鎮居民醫療保險一并解決。應積極向中、省申請擴大農村合作醫療試點，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題。
　　4、用足養老保險金。盡快啟動全市機關事業單位社會養老保險工作，并逐步使之與企業職工養老保險制度有機銜接，便于人才在不同用人單位之間合理流動。
　　5、要加強勞動技能型人才的培訓，同時也要瞄準市場，大力培養商務型的技能人才。（編輯：常瑜）