一、我市社區建設工作的現狀
　　自1996年江澤民同志提出大力加強社區建設工作以來，我市按照中、省有關要求，制定了有關社區建設的工作方案，使我市的社區建設工作進入了實施階段。同時借鑒外地先進社區建設工作經驗，進行了積極的實踐和有益的探索。截止目前，社區組織工作基本完成，社區服務網絡基本形成，社區環境得到基本整治，社區功能初步啟動。
　　隨著社區建設的不斷加強和社區資源的初步整合，大多數　　社區服務救助中心的建設功能已基本啟動，社區服務的重心逐步向老年人和弱勢群體傾斜，主要表現在：
　　1、社區醫療保健事業得到發展；
　　2、社會弱勢群體得到關心和救助；
　　3、社區文化生活較為活躍；
　　4、社區治安防范工作得到加強；
　　5、“先進示范作用”正在實施之中。
　　二、社區建設工作存在的主要問題
　　由于我市屬于老區，目前的社區經濟基礎和管理體制，與社區建設的標準化和要求有許多不相適應之處。通過調查了解，我認為社區建設工作中存在以下困難和問題：
　　1、社區管理體制不健全，社區組織責、權不明確，社區自治難以實行；
　　2、社區基礎設施建設薄弱，直接影響社區功能的發揮；
　　3、社區干部工作負擔重、工資待遇低，過重的工作負擔和較低的工資收入，直接影響了他們開展工作的積極性；
　　4、社區建設能力不足，相關配套政策滯后，制約了社區建設和發展。尤其在補充社區建設資金方面，缺少相關的扶持政策。即使有些社區自身或個體辦起了服務性的經濟實體，但上繳完稅務、防疫、城建等稅費后所剩無幾，無力支助社區建設；
　　5、社區成員單位參與意識不強，共駐共建、資源共享難以協調；
　　6、社區干部隊伍素質參差不齊，有些干部不適應社區工作需求。目前，社區干部隊伍主要由老居委會干部、機關下派干部、社會招聘人員和單位派送人員等四種成分組成。這四種人員中，老居委會干部年齡較大、文化層次低，雖有工作熱情，但開拓創新精神不強；機關下派干部工資待遇較高，工作比較努力，比較適應社區工作；社區招聘人員素質各異，工作能力參差不齊；單位派送人員社區對他們沒有約束力，工作不到位。
　　三、關于加強和改進社區建設工作的幾點建議：
　　1、認真貫徹上級有關文件精神，進一步完善社區組織建設。
　　2、切實轉變政府職能，合理減輕社區干部工作負擔。
　　3、認真實施“先進示范作用”，帶動社區建設全面發展。
　　4、注重協調、理順社區關系，增強社區成員單位共駐共建的參與意識。
　　5、著力改善社區辦公條件，提高社區干部工資待遇，設立社區建設事業專項基金。
　　6、加強社區干部隊伍建設，提高整體素質和工作水平。
　　7、制定發展社區經濟的相關政策，鼓勵有識之士投資社區建設。
　　8、改善社區生活環境，為社區居民辦實事。如成立社區衛生服務中心（站）；實施社區片警制度；加強社區文化、體育設施建設等。
　　9、社區基礎建設應納入城市建設的總體規劃。（編輯：常瑜）